Acerca de
Centro Regional de Capacitación

Capacitación regional
Personal del Centro
Capacitación conjunta para aprendices y
Comités de capacitación
Sidicatos
Locales
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Nuestra misión

El Centro Regional de Capacitación

La misión del Centro Regional de Capacitación es encontrar, capacitar y retener a los aprendices de mayor calibre y continuar desarrollando las habilidades de los jornaleros experimentados. El Centro Regional de Capacitación es la cúspide de lo que el Sindicato y los contratistas signatarios pueden lograr en cooperación… desarrollando individuos para el futuro.

Miembros del personal

Jed Hartley, MBA

Coordinador

Jed obtuvo su licenciatura en Economía en la Universidad Estatal de Portland y su maestría en Administración de Empresas en la Universidad de Oregon del Este. Como Coordinador de Capacitación para el Centro Regional de Capacitación, Jed aporta su pasión por el desarrollo de individuos en todas las fases del crecimiento de sus carreras. Con más de 17 años de experiencia en operaciones, finanzas, generación de presupuestos y desarrollo de talentos… la estrategia de Jed es ofrecer el más alto nivel de capacitación y plan de estudios para que las personas puedan refinar las habilidades de su oficio. Originario de la soleada California, Jed pasó su tiempo jugando al béisbol, al fútbol americano y pescando. Se mudó a Oregon hace 23 años y conoció a su esposa Jessie. Llevan casados 19 años y tienen tres hermosos hijos: Miranda (13), Jack (10) y Harrison (8). ¡Viven, caminan y juegan en el desfiladero del río Columbia!

Skip Doty

Instructor de pintura a tiempo completo

Skip ha trabajado en la industria de la pintura desde 1981. Su experiencia de fondo incluye pintura comercial, industrial y residencial, así como revestimientos especiales. Sus certificaciones incluyen SSPC C1 y C2, entrenador RRP de la EPA, entrenador de extensión OSHA 30, entrenador de personas competentes en andamiaje, y tiene muchas certificaciones en las clases de seguridad de Journeyman. Skip se unió al Centro de Capacitación en abril de 2017. Nació y creció en Oregon. Sus lemas son: «Todos participamos en el afianzamiento de nuestra profesión y de nuestro sindicato transmitiendo los conocimientos que hemos adquirido a través de la formación y la experiencia», y «Nunca debes limitarte a lo que sabes: prueba y aprende».

Joanne Nordquist

Gerenta

Joanne ha trabajado con una variedad de sindicatos y miembros de sindicatos durante más de 30 años. Llegó al Centro de Capacitación en 2008 y mantiene los registros de capacitación, programa las clases y brinda asistencia a los instructores.

Connie Benson

Administración

Personal a medio tiempo

Jeff Brook

Instructor de yeso a tiempo parcial

Jeff laporta sus más de 40 años de experiencia combinada. Trabajó nueve años como representante de negocios, para el sindicato, y conoce los pormenores de la industria y el sindicato. Comenzó su carrera de acabado de paneles de yeso en 1976 – su experiencia incluye el acabado de paneles de yeso residenciales y comerciales, paneles colgantes, texturas y todos los demás aspectos del comercio de paneles de yeso. Jeff se unió al sindicato en 1983. Viene a nuestro centro de Capacitación desde el sur de California. Tiene una amplia formación en el campo de la capacitación de capataces que ayuda a elevar el nivel de calidad de los aprendices dándoles una mirada a la imagen más amplia que a su vez produce líderes en la industria. El lema de Jeff es «Enseñar a sus estudiantes y mantenerlos en el grado más alto posible para elevar el nivel de excelencia en el comercio de paneles de yeso».

Dave Gray

Instructor de yeso a tiempo parcial

Dave es un hombre de familia de dos personas y está casado con una mujer muy paciente llamada Kimberly. Dave comenzó su carrera de acabado de paneles de yeso a la edad de seis años trabajando con su padre en varios proyectos. Después de graduarse en la escuela secundaria se unió al sindicato en 1995 y comenzó a trabajar como jornalero en 1997. Dave ahora es un instructor con certificación OSHA 30 de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional. Este instructor de paneles de yeso, nacido en Missouri, quería hacer un cambio en la elevación del nivel de calidad de los aprendices que se incorporan al programa de aprendizaje y se gradúan para trabajar como jornaleros, y está seguro de que la excelencia y el profesionalismo que aporta al Centro Regional de Capacitación hará exactamente eso.

Chris Heino

Instructor de pintura a tiempo parcial

Chris es bien conocido en la industria por sus habilidades en el acabado y el patinado de la madera. Imparte clases para principiantes y avanzados en acabado de madera, patinado, mezcla de colores y marmolizado, tanto para aprendices como para jornaleros

Harry Kalin

Instructor de pintura a tiempo parcial

Harry ha trabajado en la industria de la pintura desde 1978 con experiencia en pintura comercial, recubrimientos especiales y aplicaciones industriales. Entre sus certificaciones se incluyen: Nivel 1 del Programa de Inspección de Recubrimientos de NACE International; Instructor C3, C5 y C7 de la Sociedad de Recubrientos Protectores (SSPC); y Programa de Renovación, Reparación y Pintura de la Agencia de Protección Amniental (EPA) Harry se unió al personal del Centro de Capacitación en enero de 2007.

Jim Kirkpatrick

Instructor de pintura a tiempo parcial

Jim comenzó su carrera en 1969. Nacido en el sur de California, Jim comenzó su capacitación en pintura de señales en 1973. Su experiencia incluye la pintura residencial y comercial. Tiene una certificación en Educación Vocacional, un título de asociado en Bellas Artes y un título de la Escuela de Arte de Oregon. Cuando se le preguntó por qué le gustaba enseñar, su respuesta fue: «La enseñanza es una forma gratificante de retribuir a un oficio que me ha dado tanto a lo largo de mi carrera». Puede ver su obra en Center Stage Clothiers y en su página web: www.kirkpatrickart.com.

Jamie Laird

Instructor e Inspector Industrial Premier, SSPC y NACE

Mike Llanos

Instructor de seguridad

Mike es el instructor de seguridad de los Centros Regionales de Capacitación. Comenzó en el oficio de la pintura en 1976 y poco después se unió al sindicato. Mike nació en Michigan pero vivió en el sur de California por muchos años hasta que se mudó a Oregon en 1988. Su experiencia incluye pintura en residencial, comercial e industrial. Está certificado para capacitar en espacios confinados, comunicaciones HazCom, Protección contra caídas, montaje de andamios, recubrimientos inflamables, OSHA 30, y muchos otros temas de Seguridad. El lema de Mike es «Elevar el nivel de conciencia sobre la seguridad en todos sus aprendices para que puedan volver a casa a salvo con sus familias todos los días después de su trabajo». Su Capacitación y experiencia ciertamente logran precisamente eso aquí en el Centro Regional de Capacitación.

Chris Stuckart

Instructor de pintura de señales de control de tráfico

Chris Stuckart da clases para pintores de señales de control de tráfico cada año durante los meses de invierno. Chris mismo es graduado del programa para aprendices.

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Comités Conjuntos de Formación y Capacitación para Aprendices

Los Comités Conjuntos de Formación y Capacitación para aprendices (JATC, por sus siglas en inglés) para cada programa están compuestos por representantes de los empleadores y del sindicato. Se reúnen mensualmente para conducir el programa de capacitación para aprendices y para revisar el progreso de los aprendices. Ocasionalmente se puede citar a un aprendiz para que asista a una reunión del JATC a fin de discutir problemas con la asistencia a clases u otros requisitos del programa.

MA #1016 – JATC de acabadores de paneles de yeso

Normalmente se reúne el tercer martes de cada mes a las 3:00 p.m. en RTC.

MA #1024 – JATC de pintores

Normalmente se reúne el cuarto jueves de cada mes a las 9:00 a.m. en RTC.

Nota: Las fechas pueden variar por días festivos u otros conflictos.

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Sindicatos locales

Se espera que los nuevos aprendices se afilien al sindicato dentro de los ocho días siguientes a su fecha de inicio y que mantengan su membresía en regla. Varios locales operan dentro del Consejo del Distrito N° 5. Estos se enumeran a continuación.

Comuníquese con su sindicato local para hablar sobre salarios, beneficios, despidos, membresía al sindicato, pago de cuotas, pago de viajes, subsistencia o muerte en la familia. Si lo despiden, comuníquese con su sindicato local y ponga su nombre en la lista de desempleados. Si no lo hace, podría perder oportunidades de trabajo y podría poner en peligro sus reclamos de desempleo.

Sindicato local 10

Teléfono: 503-257-0589

11105 NE Sandy Blvd,
Portland, OR 97220

Horario: Lunes a viernes de 9 a.m a 5 p.m.

Reunión mensual

3er miércoles
de cada mes a las 6 p.m.

Sindicato local 724

Teléfono: 503-362-0966

2659 Commercial St SE Ste 216,
Salem, OR 97302

Horario: Lunes a viernes de 9 a.m. a 12 p.m.

Reunión mensual

1er lunes
de cada mes a las 7 p.m.

Sindicato local 1277

Teléfono: 541-747-1884

541 Willamette St Ste 105,
Eugene, OR 97401

Horario: No disponible. Llamar con anticipación

Reunión mensual

4to jueves
de cada mes a las 6 p.m.

Consejo del Distrito N° 5

Teléfono: 503-257-6644

11105 NE Sandy Blvd
Portland, OR 97220

Horario: No disponible. Llamar con anticipación

Reunión mensual

3er jueves
de cada mes a las 6 p.m.

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6 + 9 =

Oficina de Portland

13521 NE Whitaker Way
Portland, OR 97230

Teléfono: 503-287-4856
Fax: 503-258-1767

Horario: Lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m.

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